Beratungschwerpunkt Theater

Ich unterstütze Theaterschaffende und Kulturbetriebe in Veränderungsprozessen, bei der Umsetzung von Reformen, die dem Standort der Betriebe und den MitarbeiterInnen entsprechen, mit persönlich auf sie zugeschnittenen  Einzel- und Teamcoachings, Konfliktmanagement, verschiedene Trainings und Change - Management. Dazu gehört auch das Implementieren der gemeinsam erarbeiteten Ideen und Konzepte.

Mediation + Konflikt-Management

Ohne einen neutralen Dritten laufen Konfliktgespräche  Gefahr, sich bei kritischen Themen zu verselbstständigen und zu eskalieren. Im Rahmen einer Mediation werden wir die Schwierigkeiten die den Konflikt befördern erkennen, die unterschiedlichen Standpunkte offenlegen und durch klare Verabredungen zu einer Regelung des Konfliktes und einer Einigung kommen.

Coaching

Ich helfe gerne bei Veränderungsprozessen:
Ideen zu entwickeln,
Strategien auszuarbeiten,
Enscheidungen zu hinterfragen,
Ziele zu konkretisieren, 
die Karriere bewusst zu gestalten,
einen innovativen Führungsstil  zu entwickeln, 
und/oder 
Projekte zu konzipieren und durchzuführen.